HR Staff

Puskesmas Intan Gadget · 📍 Makassar, Sulawesi Selatan · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 2.000.000 – Rp 3.000.000 per month
Puskesmas Intan Gadget sedang mencari talenta berbakat untuk bergabung sebagai HR Staff. Kami mencari seseorang yang memiliki semangat dan dedikasi tinggi untuk membantu kami membangun tim yang kuat dan profesional. Di Puskesmas Intan Gadget, kami menghargai keragaman dan kami percaya bahwa setiap individu membawa kontribusi unik. Bergabunglah dengan kami dan menjadi bagian dari perjalanan kami menuju kesuksesan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi pegawai baru.,Mengembangkan dan menerapkan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar industri.,Memantau kinerja pegawai dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola administrasi kepegawaian seperti absensi, cuti, dan pengembangan karir.,Menangani masalah kepegawaian dan menyelesaikan konflik dengan profesional.,Mengkoordinasikan kegiatan pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan pegawai.,Mengelola dokumen dan rekaman kepegawaian yang akurat dan terorganisir.,Membangun hubungan yang baik dengan manajemen dan staf untuk memastikan lingkungan kerja yang positif.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 di bidang Hubungan Industrial atau Sumber Daya Manusia.,Pengalaman minimal 2 tahun di bidang HR.,Memiliki pengetahuan tentang peraturan dan kebijakan kepegawaian yang berlaku di Indonesia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan analitis.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan manajemen waktu yang baik.,Memiliki sertifikasi HR yang diakui (seperti SHRM-CP, CHRP, atau lainnya).,Pengalaman dalam mengelola sistem informasi kepegawaian (misalnya SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya).,Memiliki pemahaman tentang budaya dan nilai-nilai perusahaan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengembangkan kebijakan dan prosedur HR.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan seleksi pegawai.Kemampuan untuk mengelola data kepegawaian dengan baik.Kemampuan untuk memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk mengelola konflik dan masalah kepegawaian.Kemampuan untuk mengkoordinasikan kegiatan pelatihan dan pengembangan.Kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan manajemen dan staf.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait