Director of Human Resources - Luxury Hospitality Leadership Role

Bergabunglah dengan Marriott International di tengah-tengah Bali sebagai Director of Human Resources kami yang baru, di mana keindahan bunga dan kehangatan budaya bertemu dengan kepemimpinan kelas dunia. Peran ini menawarkan kesempatan unik untuk membentuk pengalaman karyawan di seluruh properti premium kami di Canggu, Seminyak, dan Ubud. Sebagai pemimpin HR, Anda akan memainkan peran kunci dalam mengembangkan dan menerapkan strategi sumber daya manusia yang inovatif, memastikan kami terus menjadi pemimpin dalam industri perhotelan mewah.

Di Marriott International, kami percaya bahwa setiap karyawan adalah aset berharga. Sebagai Director of Human Resources, Anda akan bertanggung jawab untuk membangun budaya kerja yang mendukung dan menginspirasi, serta memastikan bahwa kami memenuhi dan melampaui standar industri dalam hal kepuasan dan perkembangan karyawan. Anda akan bekerja dengan tim eksekutif dan manajemen properti untuk memastikan bahwa kebutuhan dan aspirasi karyawan kami dipahami dan diwujudkan.

Setiap hari, Anda akan menghadapi tantangan yang menarik dan beragam, mulai dari mengelola rekrutmen dan pengembangan talenta hingga mengembangkan program-program inovatif untuk meningkatkan produktivitas dan moral karyawan. Anda akan bekerja dengan berbagai departemen dan tim, menggunakan alat dan perangkat lunak terbaru seperti Workday, SuccessFactors, dan SAP SuccessFactors untuk memastikan efisiensi dan efektivitas operasional HR.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengembangkan dan menerapkan strategi sumber daya manusia yang komprehensif untuk mendukung pertumbuhan dan keberhasilan properti-properti Marriott International di Bali.
• Mengelola seluruh siklus hidup rekrutmen, mulai dari perencanaan hingga onboarding, untuk memastikan kami memiliki talenta terbaik yang sesuai dengan kebutuhan bisnis.
• Membangun dan memimpin tim HR yang terdiri dari profesional HR yang berpengalaman dan berdedikasi.
• Mengembangkan program-program pengembangan karyawan yang inovatif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan, serta memastikan mereka tumbuh bersama perusahaan.
• Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan standar industri dalam hal hak asasi manusia dan praktik kerja yang adil.
• Mengelola hubungan dengan serikat pekerja dan memastikan komunikasi terbuka dan kolaboratif dengan semua pihak terkait.
• Mengembangkan dan menerapkan program-program kesehatan dan keselamatan kerja yang komprehensif untuk melindungi karyawan kami.
• Memimpin upaya untuk meningkatkan budaya kerja dan kepuasan karyawan, serta memastikan bahwa kami selalu menjadi tempat yang menginspirasi dan mendukung.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1 atau setara dalam bidang Human Resources, Sumber Daya Manusia, Psikologi Industri, atau bidang terkait.
• Minimal 10 tahun pengalaman dalam peran manajerial di Human Resources, dengan setidaknya 5 tahun pengalaman dalam industri perhotelan mewah.
• Pengalaman dalam mengelola tim HR yang besar dan kompleks, serta pengalaman dalam mengembangkan dan menerapkan strategi sumber daya manusia yang komprehensif.
• Pemahaman mendalam tentang peraturan dan standar industri dalam hal hak asasi manusia dan praktik kerja yang adil.
• Kemampuan untuk menggunakan alat dan perangkat lunak HR seperti Workday, SuccessFactors, dan SAP SuccessFactors dengan mahir.
• Kemampuan untuk berkomunikasi dengan efektif di berbagai tingkat organisasi dan dengan berbagai pihak terkait.
• Kemampuan untuk memimpin dan menginspirasi tim, serta membangun budaya kerja yang mendukung dan menginspirasi.
• Kemampuan untuk memecahkan masalah yang kompleks dan membuat keputusan yang tepat dalam situasi yang tidak pasti.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait